岗位招聘

技术研发

软件工程师 (全栈):

简历请发至 hr-v5@xiaomei.com 并注明应聘职位"全栈软件工程师"
关于岗位:
拥抱极客精神,完成全栈开发!
你需要:
1、有一份希望来创业的激情!
2、计算机相关专业毕业,有扎实的编程功底;
3、熟悉下列任一技术:
a. JavaEE b. iOS c. Android d. HTML + Javascript e. Python 4、对技术痴迷,认为自己是个技术geek! 对于代码美学有自己的追求(代码洁癖者优先);
5、有独立开发或者运营过一个移动app的优先。

资深iOS开发工程师:

简历请发至 hr-v5@xiaomei.com 并注明应聘职位"资深iOS开发工程师"
你需要:
1、4年以上IOS开发经验,1年以上App开发经验,熟练使用Mac OSX系统,熟悉XCode环境下各种工具和配置;
2、熟练使用Objective C语音,熟悉线程操作,内存操作,有良好的编程习惯;
3、熟练进行各种UI开发,熟悉各种UI布局,熟悉控件属性、事件、回调,熟悉动画处理;熟悉各种流行的UI控件库,熟悉常见的UI交互流程的实现;
4、熟悉数据结构和相关算法,能快速根据需求设计算法,解决问题;
5、了解或熟悉本地数据库、文件操作、语音、视频、相机、地理位置、社交、支付等相关环节开发;
6、有良好的团队沟通和配合经验;
7、有成熟上架App作品或独立设计App者优先考虑;
8、了解CSS/HTML5/Java、了解各种网络协议者优先考虑。

资深Android开发工程师

简历请发至 hr-v5@xiaomei.com 并注明应聘职位"资深Android开发工程师"
【岗位要求】:
1、4年以上Android客户端开发经验,精通Android手机平台,能独立完成android软件的设计和开发工作,有Android源码二次开发经验者或有底层C开发经验者优先;
2、熟悉android手机平台下的高性能编程及性能调优;
3、开发基础良好,理解设计模式,在项目或产品中有很好的设计实践;
4、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作;
5、开发过多款成熟的android应用者优先。

资深web前端开发工程师

简历请发至 hr-v5@xiaomei.com 并注明应聘职位"资深web前端开发工程师"
关于岗位:
1、负责移动端页面设计、开发和维护;
2、基于HTML5标准进行页面设计制作,编写可复用的用户界面组件;
3、持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率;
4、配合后台工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合。
你需要:
1、计算机或相关专业大专以上学历,2年以上Web前端研发工作经验;
2、熟练掌握HTML5,CSS3,JavaScript,Ajax,jQuery等Web开发技术;熟悉服务端程序设计和开发(如JAVA/PHP)
3、熟悉Sencha Touch,PhoneGap,Bootstrap等跨平台移动应用中间件框架;
4、有无线前端开发经验者加分;懂seajs,requireJS,nodeJS,extjs加分;
5、良好的沟通与表达能力、思路清晰,较强的动手能力与逻辑分析能力,工作积极主动,踏实严谨,责任心强。

资深JAVA服务端开发工程师

简历请发至 hr-v5@xiaomei.com 并注明应聘职位"资深JAVA服务端开发工程师"
你需要:
1、具有4年以上Java开发经验,能独立完成开发工作;
2、熟悉分布式,缓存,多线程等开发技术,参与过大型网站和高并发量项目的优先;
3、熟悉面向对象设计开发及常用设计模式;
4、熟悉业界流行的Java技术框架;
5、熟悉MySQL MongoDB Redis等 数据库的原理及性能优化;
6、有一定的Linux运维经验、Lucene、NoSQL的使用经验优先;
7、能主动优化现有的方案,或者协助带领团队者优先。

运维工程师

简历请发至 hr-v5@xiaomei.com 并注明应聘职位"运维工程师"
关于岗位:
1、以服务高可用为目标,负责大规模集群的系统运维,并持续进行优化;
2、参与技术方案和系统设计评审;把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量;
3、主导解决运维工作中重大故障、性能瓶颈等相关疑难问题;
4、主导自动化的运维体系建设
你需要:
1、具备大型互联网系统维护经验,或从事系统架构师/资深系统工程师工作经验;
2、对应用容量管理、架构优化、性能优化有较深的经验;
3、深入理解LINUX系统,熟悉Nginx、LVS、Redis、Mongodb、MySql等开源软件维护,熟练使用shell、python、perl等其中至少一门语言;
4、具有很强的故障排查能力,重视流程规范,有很好的技术敏感度和技术方案整合能力;
5、拥有良好的项目管理能力和流程管理能力,敏锐的风险意识和良好的风险识别能力;
具备以下条件者优先考虑:
1、有python或Java开发经验者优先
2、对运维系统和体系建设有深入思考者优先

DBA数据库工程师

简历请发至 hr-v5@xiaomei.com 并注明应聘职位"DBA数据库工程师"
关于岗位:
1、用户数据库相关的管理,编程和调优经验;
2、维护和优化数据库集群,保障数据库的数据一致性和稳定运行;
3、制定和改进应急预案、策略和流程,提高服务运行质量;
4、与产品开发团队紧密配合,规划、设计、评审和优化数据库技术方案;
5、研究服务器日志以及运营数据分析系统。
你需要:
1、精通SQL语言,具有丰富的数据库设计及优化经验;
2、熟悉MySQL InnoDB引擎的运行机制和体系架构;
3、熟悉Linux/Unix操作系统,有MongoDB和Redis相关经验的优先;
4、抗压能力强,有强烈的责任心,良好的沟通能力。

测试经理

简历请发至 hr-v5@xiaomei.com 并注明应聘职位"测试经理"
【工作职责】:
1、带领测试团队完成产品测试工作;
2、推动测试流程的持续改进,帮助改进产品流程、研发流程;
3、发现工作中的效率提升点,开发工作中需要的测试工具。
4、精通测试流程和测试方法,熟悉功能测试和非功能测试,能够把控项目进度、质量、成本;
5、熟悉常用的测试工具、方法,良好的分析问题和解决问题能力,能够准确的定位和分析问题。
【职位要求】:
1、专业要求:计算机或相关专业本科学历,具备极强的自学能力;
2、经验/业务要求:3年以上测试经验,其中1年以上自动化测试经验,熟悉测试技术和测试流程;
3、技能要求:Web测试、功能测试,了解性能测试;
4、熟练掌握至少一门主流编程语言,具备扎实的研发能力,能独立完成测试系统&工具的研发工作;
5、有测试团队管理经验者优先。

产品UED

产品经理

简历请发至 hr-v5@xiaomei.com 并注明应聘职位"产品经理"
1、负责小美快购产品规划、设计以及持续改进,跟进产品设计、开发、测试、上线全过程;
2、撰写高质量的产品需求文档,确保产品质量、项目进度;
3、通过大量的数据分析与竞品分析,完成相关调研分析工作;关注产品数据,推进平台数据可视化及数据使用的优化。
4、与运营、设计、技术团队密切配合,推动各方改善,实现产品的持续优化;
岗位要求:
1、4年及以上互联网产品策划或业务需求分析经验,有独立完整负责一个以上的上线产品经验;
2、熟悉业务需求分析工作流程及方法论,擅长对客户需求进行有效引导与挖掘;能够独立进行新产品定义、规划、策划、设计、和组织实施;
3、熟练应用各种市场分析工具及产品原型工具,能够撰写和输出规范的业务需求文档;
4、优先考虑:有丰富的产品策划和产品管理思维,能够独立完成市场调研、市场分析、可行性分析报告撰写工作,有一定的产品生命周期管理经验;
5、具备良好的沟通协调能力、系统性思维、文档能力和创新意识。

首席用户体验师

简历请发至 hr-v5@xiaomei.com 并注明应聘职位"首席用户体验师"
关于你:
1、你需要出没于小美用户的各个接触点,如产品功能、人机交互、寻找bug、竞品研究、购物流程、线下服务、客服电话、微信、微博、用户后台等等;
2、你能够消灭所有令用户不满的痛点,找到所有可以让用户爽爆的痒点;
3、你可以没事就体验小美的各种商品,找美女帅哥勾搭吐槽,然后告诉大家有啥爽和不爽的;
4、你愿意混迹于各大论坛,用小美的产品提高逼格,参与各种活动,寻找小美典型用户;
需要你:
1.喜欢折腾的,有极客精神的,视觉牛人;
2.有罗永浩的矫情,薛蛮子的风流;
3.文字出色,擅沟通的;
4.愿意把用户按摩爽的;
5.请你来从内到外检查检查小美,发掘和用户接触点上所有的体验问题;
6.你是U(User)E(Experience)O(Officer)

App UI设计师

简历请发至 hr-v5@xiaomei.com 并注明应聘职位"App UI设计师"
岗位职责:
1、负责公司Android、IOS平台的app产品的UI界面设计;
2、配合产品经理进行手机软件界面优化,提高美观性和用户体验;
3、根据产品开发需求和变更,积极配合相关部门完成产品各部分的更新和修改;
4、对现有产品的视觉表现进行评估,能持续提出视觉优化改进方案;
5、参与产品前期规划构思、产品概念传达和创意过程;
6、负责手机端活动页面设计;
7、不断学习和研究新的移动互联网技术以满足产品的需求;
8、上级交办的其他临时工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,视觉设计、平面、美术设计等相关专业,至少2年以上手机相关行业UI工作经验,且有已上线的作品;
2、有iPhone,android产品UI设计经验,对用户界面(UI)和用户体验(UE)的设计理论有全面的了解,能够独自完成高品质的界面和友好的体验设计;
3、精通Photoshop、Illustrator、Flash、AI等设计软件;
4、良好的语言和文档表达能力,有较强的学习能力;
5、具备团队合作精神,高度的责任心和优秀的工作态度;
6、有大型互联网产品设计或大型手机软件设计经验者优先;
7、有美术功底,具备很强的色彩感觉和敏锐的时尚洞察力,能独立完成APP设计与制作。

运营

运营总监

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关于岗位:
1、统筹负责小线上运营;
2、深刻理解互联网营销方法论,并能结合不同行业的特点制定不同的用户策略,运营策略,商家策略,并推动执行;
3、依据对产品和市场数据的独到见解,推动产品升级,提升用户服务满意度和内部运营效率的提升,增加产品用户活跃性、使用粘性和忠诚度;
4、通过对差异化地区、差异化阶段的城市运营数据分析,提出针对性地运营策略和方针;
5、搭建和培养优秀的运营团队;
你需要:
1、本科以上学历,有5年以上互联网产品运营相关经验,具备团队管理经验;
2、对互联网产品及互联网发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识,及良好的分析、研究判断能力;
3、有大型互联网平台的产品规划、设计、管理、运营经验优先;独立承担过互联网上线产品,有互联网产品项目成功运营经验;
4、较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力;能准确捕捉产品客户对象需求;
5、具有大型项目管理能力,跨职能、跨部门的组织协调能力,优秀的策划、推广能力;具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、计划与执行能力,具备突出的团队合作精神。

资深生鲜运营小二

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关于岗位:
1、负责小美快购类目频道运营和促销活动策划;
2、根据所负责类目购物潮流趋势和用户需求制定产品建议;
3、负责分析用户购物需求,制定类目发展策略和营销活动,增强产品丰富度和价格领导力,提升交易量;
4、能够制定和组织全年的营销活动,能够承担大型营销活动的组织和策划,不断提升用户体验。
你需要:
1、本科以上学历,2年以上生鲜、日用、食品等品类运营经验;
2、深刻理解电子商务平台的运营和营销模式,对数据敏感;
3、良好商业意识,并具备良好的学习能力、沟通能力,较强的跨部门沟通协调能力和高效的执行力。

行政职能

招聘经理

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关于岗位:
城市开拓“先疯队”队长的强壮左右手,比蓝翔技师更牛逼的挖掘技术,负责小美全国版图开拓各地城市核心团队搭建,组织设计,应急问题解决等;
你需要:
1、闪电般速度响应城市扩张过程中招聘需求,包括城市总经理,城市推广经理,服务运营经理,商家运营等岗位快速到位,对人有深刻的判断,坚定的相信选择对的人对于团队发展的重要性;
2、对员工关系和组织文化提炼有敏锐的嗅觉,对人群感兴趣,对完成组织搭建有超强的成就感;
3、思考者和话痨的神奇结合体,致力于为总部,城市群各部门间的互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
4、绿色通道开放中:有互联网经验者,有猎头经验者,有全国职位招聘经验者(YY中)
Base:杭州、上海可选

市场商务

市场营销经理(新媒体)

简历请发至 hr-v5@xiaomei.com
关于岗位:
1、负责小美快购微博微信等新媒体渠道的运营;规划产品新媒体平台建设工作,拉动用户活跃,唤醒潜在用户;
2、负责制定社交媒体营销方案并执行落实,监控各平台社会化营销效果,分析并形成阶段性统计报告,不断优化提升推广能力;
3、基于对用户受众的精确洞察,负责定期对同行业市场监控,调整品牌推广策略,策划公司市场推广方案;
4、参与公司网络推广策略的制定和实施,监测、搜集、整理各类新媒体动态信息;
5、跟踪评估新媒体营销方案的实施效果,撰写相关营销报告;
关于你:
1、富有创造力和娱乐精神。能够从品牌角度和目标用户出发策划新媒体活动,和粉丝形成有效的沟通和互动。
2、3年以上新媒体策划经验,新闻传播、媒体营销等相关专业优先;
3、热爱互联网行业,对各类流行社会化平台有较深入的应用与理解,对新闻热点和网络事件具有较高敏感度,能够熟练撰写活动创意、策划文案;
4、优秀的文案和项目策划能力,策划过成功的品牌营销案例;
5、有目的的与品牌受众进行日常的交互、问题的解答,以做到使品牌真正融入用户,与用户建立更好的关系;

EXPANSION

全国城市发展总经理

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关于岗位:
1.在这个角色中,您会被要求闪电侠般快速组建我们的城市配送服务团队,作为小美的核心业务支持中心;
2.作为一个快速成长团队的早期领导者,你将开发,实施有结构化的培训计划,建立专业可重复的流程和标准并做快速的城市传播与复制,确保团队同时有高水平的执行力,以支持运营的扩展的同时,也创造我们和配送员和用户间积极,持久的关系;
3.搭建有效率的和有规模的支持运营团队,关注产品运营过程中效率和优化问题;
4.其他各城市突发应急问题处理提供解决方案
关于你:
1.自我创业型。您准备好了来创建并自带的新的团队,其中包括定义角色和职责,目标和指标以及流程。你需要认识到,并不是所有情况都有一个剧本,并准备面临新的问题和独立思考解决方案;
2.着重效率和流程。你讨厌低效的流程,并擅长创造消除它们的方法。你喜爱学习如何工作,并一直寻找的创新途径;
3.分析能力。我们采取强烈的数据驱动的方法来运行我们的业务。为了你的团队管理的质量和效率,你可以不断地监测和理解数据的走势,并用它来做出正确的业务调整;
4.无上限有下限,热情的管理者,你喜欢辅导并帮助团队改善
5.你曾经带过至少城市总级别以上的团队,有互联网城市复制经验,对商业,运营,数据,思考型,决策等字眼兴奋并敏感。
Base:杭州、上海、北京可选

城市发展运营经理/总监

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城市背后支撑者,有情商,懂数据
关于职位:
1.全面负责所在城市O2O线下物流服务配送团队组建和运营管理工作,包括城市落点选址,招聘管理,同城物流配送整理运力筹划管理,服务质量培训传播;
2.利用数据快速了解市场中供需双方的互动情况,关注用户需求,对行业动态变化敏感度高;
3.结合总部基于物流服务线上运营活动在所在区域各种落地工作,建立同城配送服务体系并不断维护优化,围绕如何建立和活跃配送员群体和用户间的粘性不断监控,改进优化;
4.熟悉配送产品各个运营环节,妥善处理业务中的投诉、突发事件等各种问题,并推动相关问题的改进,不断优化运营策略;
关于你:
1.数据分析能力,用数据优化运营流程,着重效率和流程;
2.商业洞察力,能创造性的运用小美众包物流提供服务的商业模式;
3.吸引更多城市具备配送能力的闲散资源,激励他们更好提供服务;
4.极强沟通能力,能掌握局势,镇住场子,善应变;
5.你可能之前从事过物流服务,供应链内部运作,销售/地推,团购,分类信息,快消,等行业城市管理经验,有丰富的组建团队,开设分公司,拓展新市场的成功经验;
6.你可能对本地生活服务行业地面部队管理和城市运营有深刻的认知和运作能力, 对移动互联网,O2O生活服务类业务有独到的理解或实际工作经验;
Base:上海、北京、广州、深圳、成都、绍兴、宁波可选

上海城市经理/总监

简历请发至 hr-v5@xiaomei.com
城市发言人-社交帝-创意王
关于职位:
1.团队管理:负责城市拓展团队及本地运营团队的组建和日常管理,带领团队独立负责一个城市的本地市场推广运营工作;
2.通过线上线下营销,建设,扩大网站流量和用户群体;
3.区域运营:跟踪城市运营的核心数据,根据数据变化,推进城市运营方向的改进,制定本地发展战略规划和方案,反馈总部提供优化方案;找到符合本地商业环境的模式,持续优化用户体验,发展本地业务;
4.城市品牌文化建设传播和媒体公关执行落地需要,城市代言人,社交帝,与行业类合作伙伴建立深度合作关系。
关于你:
1.创造,执行独特又切实可行的推广创意并做城市执行,能供超出用户预期的优质服务;
2.热爱创新,擅于调动资源随机应变;
3.具有客户为先意识,能根据客户需求调整运营拓展策略;
4.对数据敏感,善于对行业、自身及竟争对手进行数据统计分析;
5.热爱本地城市生活,具有良好的个人影响力及广泛的社会资源,对本地拓展及市场营销工作有深刻认知;
Base:上海、北京、广州、深圳、成都、绍兴、宁波可选